ФОРМИРОВАНИЕ МИССИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ УКРЕПЛЕНИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОСНОВ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Аннотация

Должностные лица органов местного самоуправления обеспечивают взаимодействие органа публичной власти и населения, формируя условия для решения вопросов непосредственной жизнедеятельности граждан на территории муниципального образования. Поэтому повышение эффективности их деятельности связано не только с выполнением возложенных на них трудовых функций, но и формированием определенных ценностных ориентиров в профессиональной деятельности. Ценностный подход к принятию управленческих решений позволяет сформировать мотивы и ценности на основе понимания миссии служебной деятельности и трансформации личных мотивов должностных лиц. Цель статьи заключается в оценке роли миссии должностных лиц органов местного самоуправления, в повышении эффективности их деятельности и принятии управленческих решений на основе ценности служения. В качестве источниковой базы выступают муниципальные правовые акты, принятые в муниципальных районах Омской области и городе Омске. На  основе сравнительного анализа содержания миссии, ценностей, компетенций и т.д. были сформулированы рекомендации по формированию миссии должностных лиц местного самоуправления как условия повышения значимости ценности служения в процессе принятия управленческих решений.